Le Consulting : une offre diversifiée et pragmatique

Le coaching

• Définir et accompagner les objectifs du coaché
• Proposer la mise en œuvre de bonnes pratiques
• Etablir un plan d’amélioration des pratiques et mesurer les indicateurs de progrès

Pilotage de projet

• Mener une mission de pilotage de projet
• Appliquer les méthodes de l’entreprise en restant source de conseil pour amélioration des processus
•  Etablir un bilan de la mission et garantir le transfert des compétences projet

Mission Task Force dans le cadre d'un projet au déroulement insuffisamment maîtrisé

• Assurer l'adhésion du Chef de Projet au plan d'action
  
• Auditer le projet et définir un plan d'action
• Garantir la diffusion et l'acceptation du plan d'action auprès de l'équipe projet
• Accompagner le Chef de Projet dans la mise en place du plan d'action et la mesure de ses résultats
• Etablir un bilan

Conseil dans les métiers de la formation

• Auditer les outils de formation et les techniques d'animation
• Définir et mettre en œuvre la stratégie cible (montage d'offre de formation, réponse à appel d'offre, aide à la structuration des outils pédagogiques, planification...)
• Piloter le projet
• Former des formateurs
• Etablir un bilan